di Lidia Baratta. Pubblicato in Linkiesta Forza Lavoro del 30 maggio 2022.
Si fanno i titoli sui giornali, se ne parla nei convegni sul lavoro. Ma siamo sicuri che la soluzione contro il «logorìo della vita moderna» sia davvero la settimana lavorativa di quattro giorni?
Risposta sbagliata La pandemia ha contribuito ad accelerare queste riflessioni. Ma nel mercato del lavoro, lo dicono i dati, al di là degli esperimenti e delle proposte in diversi Stati – dal Belgio al Giappone fino in California – la settimana corta non decolla. Forse perché non è esattamente il tipo di soluzione che i lavoratori richiedono, ci ha spiegato l’esperto di diritto del lavoro Antonio Aloisi. «La mia impressione», dice, è che queste sperimentazioni «siano una risposta parzialmente sbagliata a una questione molto seria e su cui bisogna intervenire, che è quella della ridefinizione dell’orario di lavoro secondo nuove esigenze».
segnalato da Alessandro Bruni